Saiba tudo sobre a Uai Contabilidade
Apoio contábil cuidadosamente desenvolvido
A Uai Contabilidade já possui história no mercado mineiro, sempre fornecendo com muito respeito aos clientes serviços de ponta. Serviços esses, que atendem não somente a empresas, como também as diversas necessidades de pessoas físicas. Ao contratar nossos serviços, você verá como é fácil e possível estar com todas as obrigações fiscais em dia, mais tempo para você se dedicar a sua vida ou ao desenvolvimento sadio dos seus negócios. Fale com a gente! Nossa equipe está de prontidão para lhe oferecer o melhor atendimento.
Nosso jeito de ser e pensar
Missão: Auxiliar o empresário no desenvolvimento do seu negócio, oferecendo serviços integrados de contabilidade e consultoria com qualidade, proporcionando a segurança e a confiança que a sua empresa merece.
Visão: Ser referência como escritório de contabilidade, fundamentada em princípios éticos e na confiabilidade das informações, trabalhando com uma equipe qualificada e integrada.
Valores: Atuar com:
*Responsabilidade *Transparência *Credibilidade
*Valorização das pessoas, organização e trabalho em equipe.
DEPARTAMENTO CONTÁBIL
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Departamento Contábil:
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Acessória e consultoria contábil completa para todo tipo de empresa;
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Relatórios contábeis gerenciais;
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Balanço mensal, trimestral e anual;
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Balancetes e Demonstrações de Resultados mensais, trimestrais e anuais;
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Escrituração contábil completa;
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Apresentação dos livros contábeis obrigatórios e auxiliares;
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Controle escritural de bens patrimoniais;
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Estudo de viabilidade econômica.
GESTÃO FISCAL E TRIBUTARIA
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Escrituração de livros fiscais;
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Apuração/preparação de guias/relatórios mensais para recolhimento de impostos e contribuições;
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Diagnóstico Fiscal;
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Assessoria na obtenção de incentivos fiscais e regimes especiais;
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Assessoria para recuperação, controle e monetização de créditos tributários;
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Avaliação de viabilidade de planos de negócios.
GESTÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
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Cadastro e manutenção do livro de registro de empregados;
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Apuração da folha de pagamento;
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cumprimento das obrigações trabalhistas principais e acessórias;
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Procedimentos para formalização de admissões e demissões;
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Consultoria relacionada a procedimentos trabalhistas;
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Execução de todas as tarefas e rotinas relacionadas ao departamento pessoal.